总则

完善的制度能够有效地帮助一个部门顺利开展各项活动，进而能够提高本部门工作人员的办事效率。一个好部门就必须有一套好的制度，制度一旦得到认定，我们就要严格要求自己按制度办事，不能脱离制度！保质保量完成院里给我们的任务。因此社会实践部制定出如下制度

细则

一、     常规工作制度：

1、          本部门所有成员都应该尽职尽责完成院给我们的任务，协助其他部门完成各项活动。

2、          本部门工作由部长和副部长统筹兼顾，将每一项工作详细分工，并及时登记各项工作的完成情况。

3、          实践部成员应该发扬各自的优点，大胆创新，尽职尽责并及时加强与其他院系青志部门的联系与交流。

4、          实践部成员每两个星期做一次小结，分享经验，总结不足并制定出改进方案。

二、    例会及活动制度

1、          团学会召开的大例会，本部门及其他本门召开的会议各成员应该提前五分钟到场，不得迟到更不允许无故早退、缺席。

2、          会议的过程中，各成员要认真学习，遵守会议纪律！不允许出现事不关己高高挂起的现象。

3、          活动负责人在活动开始前应与相应的老师沟通好，得到老师允许后，做好活动策划，制定好活动流程，安排好相关的人员，活动顺利结束后做好活动总结。

4、          各成员在接到其他部门的活动，一定要尽自己最大的努力去帮助他们，团结合作保证活动能够圆满结束。

三、    干部考核制度

1、          “干部干部就是先干一步”干部除了做好本职工作外，我们还应起好模范带头作用！不允许借工作之名旷课、旷晚自习。

2、          我们会定期对干部进行考核（具体考核方案等商量后决定），表扬考核成绩好的，提醒帮助成绩靠后的干部。

3、          对于干部工作我们采取一帮一的方式，一项工作教会一些干部，再由相应的干部带会其他干部，做到所有干部共同提高能力。

                                                                                                                      信息科学与工程学院-----社会实践部

                                                                                                                                                    二○一三年五月